北京大学政府管理学院薛领教授等人在《北京社会科学》2025年第4期发表文章《地方品质能否促进城市创新？》。

文章发现，人才集聚水平对地方品质与城市创新的关系具有负向调节作用;进一步分析表明,在对城市创新的影响中,人才集聚的正外部性与地方品质具有协同作用,而人才集聚的负外部性与地方品质具有替代作用;另外,地方品质对城市创新能力的影响具有非线性特征,在人力资本水平中等、工资水平高和人口密度适中的地区发挥作用最大。因此,地区尤其是中等规模的城市在打造城市品质时,应提供足够的空间激发人才集聚的正外部性,同时缓解人才集聚带来的负外部性。

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